Dans le sillage de la Semaine Européenne de la Mobilité, voici la Semaine Européenne du Développement Durable (SEDD de son petit nom), qui aura lieu du 18 septembre au 8 octobre 2025. Trois thématiques essentielles cette année : la transition énergétique, l’économie circulaire et la mobilité durable. Double dose de déplacements durables à l’occasion de ces événements afin d’opter pour un mode de vie plus respectueux de la Terre. Une thématique Two Roule à 200 % !
Initiative française qui a vu le jour en 2003, cette semaine mobilise les entreprises, mais aussi les citoyens et les collectivités, dans la dynamique de l’Agenda 2030 des Nations Unies.
Enjeux climatiques, réduction des gaz à effet de serre : la mobilité douce s’impose. Évidemment que les entreprises ont une place à prendre. Proposer des solutions de trajets écologiques au quotidien pour les salariés, c’est possible. Pas de panique, voyons ensemble comment faire pour passer à la vitesse supérieure !
La Semaine du Développement Durable est un formidable levier pour la transition écologique en entreprise.
Mobilité douce et transition écologique : la mobilité douce est un enjeu clé pour les entreprises.
L’engagement des entreprises dans les défis écologiques est maintenant crucial. Deux bonnes raisons pour se lancer : la rentrée scolaire est une période idéale pour repenser l’année à venir en termes de RSE et la Semaine du Développement Durable est une occasion parfaite pour sensibiliser les salariés, les former, leur faire tester et adopter une nouvelle mobilité. Vous faites déjà de la sobriété énergétique votre cheval de bataille en entreprise ? Optez pour la mobilité douce partagée aux collaborateurs, c’est gagnant à tous les coups et question qualité de vie au travail, c’est top. Besoin d’aide pour organiser des journées de formation ? Two Roule propose des animations et formations à l’occasion des safety days sur mesure parfaitement en lien avec l’objectif de mobilité durable 2025 de l’événement.
Les acteurs clés de la mobilité durable : vous, les entreprises !
Pour que vos salariés adoptent de nouvelles mobilités, il faut montrer l’exemple. Les journées de prévention et de sensibilisation (safety days) s’organisent facilement sur la pause méridienne ou en team building. Savoir faire du vélo, c’est une chose, tester ses réflexes, remettre à jour ses connaissances en matière de circulation et tester des vélos classiques ou électriques en mode solo ou cargo en est une autre. Les CSE (Comités Sociaux et Économiques) peuvent avoir la charge de l’organisation des ateliers et des formations. L’étape d’après ? Le forfait mobilité pour les salariés !
Changement de rythme durable pour la mobilité douce en entreprise.
Quels sont les avantages du forfait mobilité durable pour les entreprises ?
Avant tout, c’est un coup de pouce financier. Employeurs privés ou publics, n’hésitez pas à consulter ce site gouvernemental. Les montants du forfait sont attractifs pour le bilan carbone des entreprises mais aussi pour les collaborateurs ! Réduire les gaz à effet de serre (on vous rappelle que les transports en sont responsables à hauteur de 30 %) et encourager l’achat de vélo ou trottinette passe par une compensation financière essentielle. Faites un sondage en interne et répertoriez tous les intéressés !
Ensemble, on va plus loin… Entreprises, formez vos salariés à la mobilité douce !
Une session de formation par Two Roule, c’est :
- la mise à disposition de vélos électriques pour 24h ou plus,
- des parcours pratiques sur site,
- des mises en situation sur le trajet domicile-travail des collaborateurs,
- et une sensibilisation à la sécurité.
Opter pour un trajet domicile/travail à vélo ne s’improvise pas. La sensibilisation à la sécurité passe aussi par la présentation d’accessoires adaptés et souvent mal connus ou mal acceptés : casque, antivol, systèmes réfléchissants, etc. Une fois vos salariés convaincus, il va falloir penser à l’espace aménagé pour stationner en bas des bureaux.
Mobilité douce, bien-être au travail et éco-responsabilité.
La mobilité douce, c’est une activité physique accessible bonne pour les muscles et le cœur. Mais que dire des effets positifs sur le bien-être au travail : adieu les embouteillages, la fatigue des transports en commun, le stress en arrivant au bureau et bonjour toutes les alternatives décarbonées à tester et une productivité boostée. Un tel engagement, c’est parfait pour avoir des éléments concrets pour la démarche RSE mobilité et un signal fort envoyé aussi bien aux salariés en place qu’à ceux qui arriveront ensuite.
Objectif mobilité douce : en septembre, passez à l’action !
“Agir ensemble pour demain” : le fil rouge de l’édition 2025, c’est bien la mobilisation collective. Les effets sont réels aussi bien à l’échelle individuelle que collective. La santé des Hommes passe par la santé de la Terre. Plus d’excuses pour ne pas se lancer, car la Semaine Européenne du Développement Durable est l’occasion parfaite pour proposer des animations, formations et/ou e-learning sur la mobilité douce adaptées à tous.
Acceptez de commencer petit puis de grandir avec vos salariés. Les enjeux de santé, d’écologie et de mobilisation collective ce n’est pas demain, c’est maintenant. Prêts à changer de vitesse avec la #SEDD2025 et Two Roule ?
